Ethik

Ethik – darunter verstehe ich die zentrale Richtschnur für meine Bewertungen und Handlungen. Ich habe nicht den Anspruch, diese Werte zu jedem Zeitpunkt leben zu können. Es geht mehr darum, worauf ich mich ausrichte und wonach ich strebe – mit dem Ziel, es auch leben zu können.Im Folgenden will ich meine wichtigsten Werte aufschreiben:

• • Ich gehe davon aus, dass jeder Mensch etwas ganz Besonderes in sich trägt und den Wunsch, sich persönlich weiter zu entwickeln – unabhängig vom Alter, der Herkunft oder der Zugehörigkeit.
    Der Wunsch und das Bedürfnis nach persönlichem Wachstum und Entwicklung einerseits und nach positiver Veränderung der Gesamtsituation andererseits bilden die Grundlage für ein Coaching.

• • Ich verstehe mich als Begleiterin und Wegweiserin, die berät, unterstützt, trainiert und anleitet. Meine Aufgabe ist es nicht, dich über deinen Weg zu belehren oder etwas für dich in Ordnung zu bringen, sondern dich zu ermutigen, das zu tun, was dich stärkt und das zu lassen, was dir schadet. Mein Anliegen ist es, in deinem Leben einen positiven Unterschied zu bewirken und dass du dich beschenkt, bestärkt und bereichert fühlst nach unserer Begegnung.

• • Integrität: Dazu zählt für mich, zu tun, was ich sage (Walk your talk), ehrlich und aufrichtig zu sein und zu leben, was ich weiter gebe und lehre – ebenso wie die Bereitschaft, die Verantwortung dafür zu übernehmen, was ich tue bzw. nicht tue.

• • Kompetenz: Ich verspreche in meiner Arbeit nichts, was ich nicht halten kann. Ich kenne die Grenzen meiner Kompetenz und spreche sie dir gegenüber offen aus. Mein Anliegen ist es, höchstmögliche Qualität in meiner Arbeit zu erreichen.

• • Respekt und Wertschätzung: Ich begegne meinen Klienten auf Augenhöhe und unterstütze sie darin, die Kraft, Lösungen und Weisheit in sich selbst zu finden. Die höchste Form von Respekt ist für mich, echtes Interesse an meinem Gegenüber zu haben, da zu sein, den Mensch mir allen Facetten wahrzunehmen und ihm ohne Vorurteile zu begegnen – unabhängig von Glauben, Herkunft, Hautfarbe, Wertvorstellungen u.a.

• • Kommunikation: Ich komme vom Standpunkt des Vertrauens und nicht der Angst. Ich gehe davon aus, dass jede Missstimmung und menschliche Irrung einen plausiblen Grund hat – und ein nicht erfülltes Bedürfnis. Deshalb gehe ich ehrlich, möglichst humorvoll, freundlich und klar auf mein Gegenüber zu – mit dem Ziel, eine Lösung zu finden, die allen dient.
    Kritisches wie positives Feedback gehört zu meiner Kommunikationskultur. Gebe ich meinem Gegenüber kein Feedback, gebe ich ihm keine Chance, einen anderen Blickwinkel einzunehmen und sich weiter zu entwickeln oder etwas zu verändern. Andersrum gilt das natürlich auch: Ich bin dankbar für offenes Feedback – auch von meinen Klienten.

• • Humor und Authentizität: Ich schätze Humor als wertvollen Begleiter – sowohl in schwierigen als auch in leichten Zeiten. Lachen ist einfach gesund! Gleichzeitig darf auch Traurigkeit da sein – und jedes andere Gefühl ebenso. Du darfst hier sein wie du bist – mit allem, was grade da ist!
    Sowohl Humor als auch jede Emotion verkörpert für mich Lebendigkeit, Natürlichkeit, Spontan-Sein.

• • Die Coachings, Beratungen und Trainings sind kein Ersatz für therapeutische Interventionen. Die Teilnahme basiert auf Selbstverantwortung.